第八百三十一章 我想入股华为
“老任,我刚才看到你们公司里居然还有很多床铺,普通员工我就不说了,像这些技术人才,他们不会也睡在公司吧?”
“是啊。”任正飞笑着点头,“都是一样的,所有员工吃住都在公司。”
“这……他们就没意见,能愿意?”李亚东惊讶。
他自己是挖过科研人才的,才知道这些社交能力不足的家伙,有多么难以沟通,高薪厚禄只是基础,就譬如薇创科技现有的这帮专家们,哪个人不是除了不菲的薪资外,又配房,又配车?那个凯瑟琳,甚至还给她配了妞……
普通的技术人才即便没他们这么金贵,但总归也是人才,眼下中国接近十三亿人口,懂电子科技的人有多少?
能这么好养活?
任正飞笑了笑,约莫猜测到一些他的想法,抿了一口茶后,说道:“这个有什么不愿意的,做好思想工作,照顾好他们的利益,把大家都绑在公司这辆战车上,自然就不会有意见。”
“怎么绑?”李亚东若有所思。
他约莫听说过,华为的股份都由员工持股,这种做法确实能实现这个目的,但他不相信1993年,华为就清晰了股权分配制度。
“我们主要实施起来有两点办法。”任正飞似乎很好讲话,对于李亚东的提问,可谓知无不言。
笑着说,“第一点就是说我刚才所说的‘做好思想工作’。你应该知道我当过兵,部队有个职位叫‘政委’,刚进入部队那会儿我不懂,就感觉政委好像也没实权,可奇怪的是连团长都怕他,我就对这个职位很好奇,想着‘一个整天不做正事,就知道磨嘴皮子的官儿,怎么就这么厉害呢’,后面就一直思索着他存在的意义。
“我大概搞懂了一些,所以创建公司后,就专门弄了一个搞思想工作的部门,他们要时刻留意员工的工作情绪,并想办法开导。”
他的一番话,倒是让李亚东情不自禁地想到了国企里面的党委会。
当然,两者应该并不相同。
“第二点呢,就是必须保障员工的利益。我始终相信一句话,人心是肉长的,你真心实意的去对别人好,他们不可能一点触动都没有。
“实事求是的说,由于咱们中国当前的电子科技主要还是以国外技术为主,绝大多数的设备都是进口的,这就导致技术人才不被重视,普遍工资都很低。但我认为这样是不对的。
“所以创立华为之后,我就坚持给技术人员增发工资,将他们和普通劳动力明显区分开来,让他们的技术和知识被重视、被尊重。
“就说年关那会儿,由于很多货款没到位,公司账上根本没钱,可大家又要回家过年,承诺给他们的年终奖难道就不发了吗?
“当然不行!说不出来你可能不信,为了不让大家失望,我偷摸着跑去借了高利贷,总算赶在大家过年回家之前,把该发的钱都发清了。
“这事儿我没对外讲,但有几个人却猜到了,于是全公司都知道了,大家硬要把钱退回来,说开年再发也没关系,嗯……怎么说呢,公司对他们好,他们也体谅公司的难处,或多或少的,总归有些感情了。”
听完老任同志的一席话后,李亚东心里感触良多。
华为的成功不是没有道理的,也并非偶然。
首先,他们抓住这个年代绝大多数中国企业都没有认识到的人才红利。
什么叫人才红利?
就是中国廉价的技术、工程师资源。
中国有十几亿人口呢,就算拿筛子筛,也总归有一些真正的人才。
然而与他一样,只怕大多数企业管理者,此时并未意识到高校应届毕业生的重要性,甚至是一个“信不信得过”的问题。
说到了这里又不得不提一下联想,要知道联想的地理位置可比华为优越多了,背靠中科院,毗邻清华北大,附近的北邮、北航、北理工等高校的青年俊才,简直如过江之鲫。
如果他们能意识到人才红利的重要性,充分利用好这些资源搞研发,那以后还有华为什么事?
另外,华为也很好的保障了这些技术人才他们的红利。
不仅足够重视他们、给到他们更高的待遇,还会不遗余力的去兑现这些承诺。
刚才老任同志所说的借高利贷的事情,着实震撼到了李亚东。
扪心自问,如果换成是他的话,他应该会让员工们等一阵儿,反正也不会少他们一个子儿,只是货款没到位,采购商不付款,他也没办法,他肯定不会特地跑去借高利贷,还做不到这一步。
“所以……”李亚东思索着说,“华为现在很缺钱吗?”
并不拐弯抹角的说,他确实动了恻隐之心,想帮华为一把。
他们的起步太艰难了,而日后,他们可是中国的骄傲!
这样一家企业如果不帮,那他李亚东不惜斥资百亿美金设立风投公司、打算助力中国企业的发展,又该帮谁?
“小李同志这不是在说笑吗,眼下国内有几家公司不缺钱啊,企业想要发展,资金再多也不会嫌多啊。”任正飞呵呵笑道:“不过相比起行业内的其他公司来说,我们还算好的,至少最艰难的时期已经挺过来了,饿是饿不死。”
他其实还有一句话没说:你别急着赶我走就行,先让我发展几年,到时候我自己搬,不然就真的又是一次生死存亡。
‘倒还挺乐观。’李亚东心想,笑着说,“老任,我想入股华为,你看怎么样?”
“啊?”猛地一听这话,任正飞不由微微一怔。
倒还真不是一个正常人,他的第一反应不是为公司迎来了一位大财主而感到兴奋,而是用那种带有一丝反对的口吻说,“你自己不是有一家科技公司嘛,还入股我们做什么?”
“看好你们呀,我的科技公司是一个大杂烩,什么东西都会搞,而你们则精于一道,其实并不存在太大的业务冲突,即便有,也可以适当调整。”李亚东半真半假地说。
他寻思着直接借老任同志一笔钱,未免会显得太过诡异,毕竟俩人今天才第一次见面。
所以便想到入股,这样就合情合理得多。
老任同志托着腮帮子沉思起来,钱,他自然想要,创业的艰苦他深有体会,但他又有些忧虑,他对公司的股权分配其实早就有些想法,将来会有大用,可不想让一个人占据太多,更别提还是一个外人,那样很可能导致公司易主。
“你想入股多少?”
“这个嘛……”李亚东笑了笑,道:“主要还是看你们,看你们需要多少资金。再一个,有一点我可以承诺,我只做投资,不管占股多少,都不会干预华为的发展,董事会席位我也不要。以上承诺可以写进股权转让合同里。”
“你就这么看好华为?”任正飞惊讶。
如果是这样的话,简直就是财神爷临门助力华为的发展,他根本没有拒绝的理由。
“当然,国内目前做通讯设备就那么几家公司,而且你们已经拥有了自主研发的能力,再加上中国的通讯网络又远远没有普及,为什么不看好?”李亚东笑呵呵地反问。
面对这个问题,任正飞基本无言以对,因为对方说进了他心坎里。
他也早就看出通讯行业的巨大潜力,所以才会从最早的“误打误撞”,到现在的“全力耕耘”。
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“是啊。”任正飞笑着点头,“都是一样的,所有员工吃住都在公司。”
“这……他们就没意见,能愿意?”李亚东惊讶。
他自己是挖过科研人才的,才知道这些社交能力不足的家伙,有多么难以沟通,高薪厚禄只是基础,就譬如薇创科技现有的这帮专家们,哪个人不是除了不菲的薪资外,又配房,又配车?那个凯瑟琳,甚至还给她配了妞……
普通的技术人才即便没他们这么金贵,但总归也是人才,眼下中国接近十三亿人口,懂电子科技的人有多少?
能这么好养活?
任正飞笑了笑,约莫猜测到一些他的想法,抿了一口茶后,说道:“这个有什么不愿意的,做好思想工作,照顾好他们的利益,把大家都绑在公司这辆战车上,自然就不会有意见。”
“怎么绑?”李亚东若有所思。
他约莫听说过,华为的股份都由员工持股,这种做法确实能实现这个目的,但他不相信1993年,华为就清晰了股权分配制度。
“我们主要实施起来有两点办法。”任正飞似乎很好讲话,对于李亚东的提问,可谓知无不言。
笑着说,“第一点就是说我刚才所说的‘做好思想工作’。你应该知道我当过兵,部队有个职位叫‘政委’,刚进入部队那会儿我不懂,就感觉政委好像也没实权,可奇怪的是连团长都怕他,我就对这个职位很好奇,想着‘一个整天不做正事,就知道磨嘴皮子的官儿,怎么就这么厉害呢’,后面就一直思索着他存在的意义。
“我大概搞懂了一些,所以创建公司后,就专门弄了一个搞思想工作的部门,他们要时刻留意员工的工作情绪,并想办法开导。”
他的一番话,倒是让李亚东情不自禁地想到了国企里面的党委会。
当然,两者应该并不相同。
“第二点呢,就是必须保障员工的利益。我始终相信一句话,人心是肉长的,你真心实意的去对别人好,他们不可能一点触动都没有。
“实事求是的说,由于咱们中国当前的电子科技主要还是以国外技术为主,绝大多数的设备都是进口的,这就导致技术人才不被重视,普遍工资都很低。但我认为这样是不对的。
“所以创立华为之后,我就坚持给技术人员增发工资,将他们和普通劳动力明显区分开来,让他们的技术和知识被重视、被尊重。
“就说年关那会儿,由于很多货款没到位,公司账上根本没钱,可大家又要回家过年,承诺给他们的年终奖难道就不发了吗?
“当然不行!说不出来你可能不信,为了不让大家失望,我偷摸着跑去借了高利贷,总算赶在大家过年回家之前,把该发的钱都发清了。
“这事儿我没对外讲,但有几个人却猜到了,于是全公司都知道了,大家硬要把钱退回来,说开年再发也没关系,嗯……怎么说呢,公司对他们好,他们也体谅公司的难处,或多或少的,总归有些感情了。”
听完老任同志的一席话后,李亚东心里感触良多。
华为的成功不是没有道理的,也并非偶然。
首先,他们抓住这个年代绝大多数中国企业都没有认识到的人才红利。
什么叫人才红利?
就是中国廉价的技术、工程师资源。
中国有十几亿人口呢,就算拿筛子筛,也总归有一些真正的人才。
然而与他一样,只怕大多数企业管理者,此时并未意识到高校应届毕业生的重要性,甚至是一个“信不信得过”的问题。
说到了这里又不得不提一下联想,要知道联想的地理位置可比华为优越多了,背靠中科院,毗邻清华北大,附近的北邮、北航、北理工等高校的青年俊才,简直如过江之鲫。
如果他们能意识到人才红利的重要性,充分利用好这些资源搞研发,那以后还有华为什么事?
另外,华为也很好的保障了这些技术人才他们的红利。
不仅足够重视他们、给到他们更高的待遇,还会不遗余力的去兑现这些承诺。
刚才老任同志所说的借高利贷的事情,着实震撼到了李亚东。
扪心自问,如果换成是他的话,他应该会让员工们等一阵儿,反正也不会少他们一个子儿,只是货款没到位,采购商不付款,他也没办法,他肯定不会特地跑去借高利贷,还做不到这一步。
“所以……”李亚东思索着说,“华为现在很缺钱吗?”
并不拐弯抹角的说,他确实动了恻隐之心,想帮华为一把。
他们的起步太艰难了,而日后,他们可是中国的骄傲!
这样一家企业如果不帮,那他李亚东不惜斥资百亿美金设立风投公司、打算助力中国企业的发展,又该帮谁?
“小李同志这不是在说笑吗,眼下国内有几家公司不缺钱啊,企业想要发展,资金再多也不会嫌多啊。”任正飞呵呵笑道:“不过相比起行业内的其他公司来说,我们还算好的,至少最艰难的时期已经挺过来了,饿是饿不死。”
他其实还有一句话没说:你别急着赶我走就行,先让我发展几年,到时候我自己搬,不然就真的又是一次生死存亡。
‘倒还挺乐观。’李亚东心想,笑着说,“老任,我想入股华为,你看怎么样?”
“啊?”猛地一听这话,任正飞不由微微一怔。
倒还真不是一个正常人,他的第一反应不是为公司迎来了一位大财主而感到兴奋,而是用那种带有一丝反对的口吻说,“你自己不是有一家科技公司嘛,还入股我们做什么?”
“看好你们呀,我的科技公司是一个大杂烩,什么东西都会搞,而你们则精于一道,其实并不存在太大的业务冲突,即便有,也可以适当调整。”李亚东半真半假地说。
他寻思着直接借老任同志一笔钱,未免会显得太过诡异,毕竟俩人今天才第一次见面。
所以便想到入股,这样就合情合理得多。
老任同志托着腮帮子沉思起来,钱,他自然想要,创业的艰苦他深有体会,但他又有些忧虑,他对公司的股权分配其实早就有些想法,将来会有大用,可不想让一个人占据太多,更别提还是一个外人,那样很可能导致公司易主。
“你想入股多少?”
“这个嘛……”李亚东笑了笑,道:“主要还是看你们,看你们需要多少资金。再一个,有一点我可以承诺,我只做投资,不管占股多少,都不会干预华为的发展,董事会席位我也不要。以上承诺可以写进股权转让合同里。”
“你就这么看好华为?”任正飞惊讶。
如果是这样的话,简直就是财神爷临门助力华为的发展,他根本没有拒绝的理由。
“当然,国内目前做通讯设备就那么几家公司,而且你们已经拥有了自主研发的能力,再加上中国的通讯网络又远远没有普及,为什么不看好?”李亚东笑呵呵地反问。
面对这个问题,任正飞基本无言以对,因为对方说进了他心坎里。
他也早就看出通讯行业的巨大潜力,所以才会从最早的“误打误撞”,到现在的“全力耕耘”。
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