第三四一章:五险一金
回去之后,林晓光便叫发展和规划委员会制定方案,报董事局审批。
意料之中,江姗姗作为他的心腹,自然双手赞同,何子群也举手支持,剩下的梁嘉宜亲哥梁嘉定,更没有拒绝,最后只剩下霍震宁,见他们四人都同意,这会儿又还能说啥。
秦淮实业董事局,五位股东派出五位董事,其中江姗姗兼任主席,每人都有一张投票权。
如果哪位董事,对举手表决的结果有何不满,可以提出异议,获得包括自己在内两名董事的支持,然后便可报请召召开全体股东大会,股东大会总共80个席位,按照各股东出资比例分配,长安国际占据34个席位,华闰投资24个席位,同孚集团13个席位,立信置业8个席位,天南置业1个席位。
董事局,各方股东地位平等,席位相等,投票权一致,全体股东大会,长安国际牢牢占据主动权,不仅如此,两方面都有一票否决权。
以这种方式,长安国际大肆让出权利,但依然牢牢掌握着秦淮实业。
五位董事一致同意,董事局主席江姗姗亲自签署命令,下发公司总经理容宏执行。
容宏不是一般人,与中信有很深的关系,但他不是第一任秦淮实业总经理,第一任是一个港大毕业的高材生,之前在汇丰银行任职,高薪挖来以后,提出了很多与长安国际利益相悖的事,然后就被林晓光暗中下令给开了。
之后有江姗姗提名辞退,其余四个股东无异议,然后这人就滚蛋了。
要不是这个叫卓炳坤的人碍事,凛冬基金在过去大半年,足以获利6000万港元,但就是他不怎么配合,声称这是违规操作,愚弄广大股民和社会公众,因而导致股市收割利润减半,才赚的3000万港元。
容宏是第二任,林晓光选他来当总经理,就是看在其与中信关系莫逆,再加上召商,以及华闰,还有中行,海外四大央企齐聚,保险和公积金这波就稳了。
10月份卓炳坤走马上任,今年3月滚蛋,4月份容宏上任。
他是工农兵学员出身,那个年代,在北平对外贸易学院上学,因为一些比较复杂的原因,停学停课,但他依然没有放弃学业,劳动期间,以自学的方式,完成本专业国际经济与贸易的学习计划,然后在恢复高考后,直接考取研究生。
80年研究生毕业,后来就在外贸部港澳司工作,去年5月份调任华闰业务部,担任部长助理,没错,他是第一助理,林晓光第二助理。
某种程度上来说,他是林晓光的师哥。
然后今年4月份,他觉得容师哥是个人才,便让江姗姗提名借调过来,费振勋正准备给秦淮实业掺沙子,求之不得,索性答应。
最后就成了这样。
容宏跟林晓光二人之前就商量过保险和公积金的事,这下文件下来,终于可以着手开干,不到三天时间,秦淮实业的全资子公司,秦淮平安保险股份有限公司,以及秦淮住房基金有限公司成立。
公司成立,必须得有业务。
同一时间,容宏以秦淮实业总经理的身份,下达命令。
秦淮实业全体员工,自今日起,加薪33%,同时额定工资以内缴纳五险一金,按比例分别为养老保险公司缴纳20%,个人8%,医疗保险公司10%,个人2%,失业保险公司%,个人%,生育保险公司%,个人不缴,工伤保险公司%,个人不缴。
还有住房基金,公司缴纳12%,个人缴纳12%,保持一致。
不加薪前,扣除五险一金,员工拿到的工资,略低于原来的75%,加薪33%后,基本与上会与原来的工资保持一致。
这种情况下,等于员工个人承担的%的五险一金费用,全部由公司承担,再加上公司本该缴纳的%,公司总共就需要承担%,人力开支增长2/3。
将员工需要负担的成本,直接转嫁给公司。
不得不说,秦淮实业真的对待员工相当好,毕竟保险和住房基金,是公司送给员工的福利,谁也想不到意外和明天哪个先到,如今香江的房价这么贵,不靠住房基金,啥时候才能贷款买房。
当然,在开展保险和住房基金业务后,公司同样可以获利。
毕竟公司不富裕,做慈善也不能这样做,作为盈利机构,还是要赚钱的,多余付出的%的人力开支,相比起未来的获利,二人一致认为,这是值得的。
羊毛出在羊身上,保险和住房基金这两笔钱,交由凛冬基金去运作,会利滚利,越滚越多。
容宏一个总经理下令,不管是海外子公司,还是香江本土子公司,以及内地子公司,全部执行他的命令。
但这并不算完,他还要去找华闰、召商、中行和中信,说服四家公司管理层,像秦淮一样实行五险一金政策,其中华闰员工最多,任务也最艰巨,林晓光已经说服费振勋,剩下的几家就看他了。
这事得一家家跑去说服,毕竟只要点头,公司人力成本会大幅增加2/3,任何一个人也不能轻易做出决定,毕竟这不是私企,是央企。
华闰是看在秦淮实业每年2500万港元教育建设投入,才在其他方面做出补偿。
不过召商、中信乃至中行,可就没有与秦淮实业有这么大的因果了。
这是要是能完成,借此五险一金业务进入国内,不消说,秦淮平安,就是未来的中国平安,秦淮住房基金,这个只限于几家公司,体量当然不能同国家住房公积金相提并论,不过林晓光依然很期待。
距离9月22日,还有四个多月时间,这四个多月,不知道秦淮平安和秦淮住房基金,能凑集到多少资金。
容宏下达命令的次日,林晓光给长安国际董事长纪筠下达指示,叫浮在水面上的长安银行,配合容宏的行动,同样按照规定给员工缴纳五险一金。
这事做完,他才去忙安洋做梦都想的事,把《百万富翁》拍成电影。
同一时间,秦淮实业组建电影公司,名叫秦淮影业,先把部门组织架构搭好,然后开始四处挖人,行政、财务和人事各部门填充好,正式向凤凰影业发出合作要求,联合投拍《屋邨的百万富翁》。
国企最令人诟病的一点,就是效率比较低下,就比如一个丁屋项目,硬生生拖了一年。
华闰入股秦淮实业一事,他一直不断推动,加上各路人马使力,才两个月搞定。
这次还是跨部门的文化部下属电影公司,效率会更低。
因而林晓光便不准备等待,直接找部里的人去推动,正准备北上北平时,他忽然得到家里的消息。
安洋羊水破裂,要生了。
……
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意料之中,江姗姗作为他的心腹,自然双手赞同,何子群也举手支持,剩下的梁嘉宜亲哥梁嘉定,更没有拒绝,最后只剩下霍震宁,见他们四人都同意,这会儿又还能说啥。
秦淮实业董事局,五位股东派出五位董事,其中江姗姗兼任主席,每人都有一张投票权。
如果哪位董事,对举手表决的结果有何不满,可以提出异议,获得包括自己在内两名董事的支持,然后便可报请召召开全体股东大会,股东大会总共80个席位,按照各股东出资比例分配,长安国际占据34个席位,华闰投资24个席位,同孚集团13个席位,立信置业8个席位,天南置业1个席位。
董事局,各方股东地位平等,席位相等,投票权一致,全体股东大会,长安国际牢牢占据主动权,不仅如此,两方面都有一票否决权。
以这种方式,长安国际大肆让出权利,但依然牢牢掌握着秦淮实业。
五位董事一致同意,董事局主席江姗姗亲自签署命令,下发公司总经理容宏执行。
容宏不是一般人,与中信有很深的关系,但他不是第一任秦淮实业总经理,第一任是一个港大毕业的高材生,之前在汇丰银行任职,高薪挖来以后,提出了很多与长安国际利益相悖的事,然后就被林晓光暗中下令给开了。
之后有江姗姗提名辞退,其余四个股东无异议,然后这人就滚蛋了。
要不是这个叫卓炳坤的人碍事,凛冬基金在过去大半年,足以获利6000万港元,但就是他不怎么配合,声称这是违规操作,愚弄广大股民和社会公众,因而导致股市收割利润减半,才赚的3000万港元。
容宏是第二任,林晓光选他来当总经理,就是看在其与中信关系莫逆,再加上召商,以及华闰,还有中行,海外四大央企齐聚,保险和公积金这波就稳了。
10月份卓炳坤走马上任,今年3月滚蛋,4月份容宏上任。
他是工农兵学员出身,那个年代,在北平对外贸易学院上学,因为一些比较复杂的原因,停学停课,但他依然没有放弃学业,劳动期间,以自学的方式,完成本专业国际经济与贸易的学习计划,然后在恢复高考后,直接考取研究生。
80年研究生毕业,后来就在外贸部港澳司工作,去年5月份调任华闰业务部,担任部长助理,没错,他是第一助理,林晓光第二助理。
某种程度上来说,他是林晓光的师哥。
然后今年4月份,他觉得容师哥是个人才,便让江姗姗提名借调过来,费振勋正准备给秦淮实业掺沙子,求之不得,索性答应。
最后就成了这样。
容宏跟林晓光二人之前就商量过保险和公积金的事,这下文件下来,终于可以着手开干,不到三天时间,秦淮实业的全资子公司,秦淮平安保险股份有限公司,以及秦淮住房基金有限公司成立。
公司成立,必须得有业务。
同一时间,容宏以秦淮实业总经理的身份,下达命令。
秦淮实业全体员工,自今日起,加薪33%,同时额定工资以内缴纳五险一金,按比例分别为养老保险公司缴纳20%,个人8%,医疗保险公司10%,个人2%,失业保险公司%,个人%,生育保险公司%,个人不缴,工伤保险公司%,个人不缴。
还有住房基金,公司缴纳12%,个人缴纳12%,保持一致。
不加薪前,扣除五险一金,员工拿到的工资,略低于原来的75%,加薪33%后,基本与上会与原来的工资保持一致。
这种情况下,等于员工个人承担的%的五险一金费用,全部由公司承担,再加上公司本该缴纳的%,公司总共就需要承担%,人力开支增长2/3。
将员工需要负担的成本,直接转嫁给公司。
不得不说,秦淮实业真的对待员工相当好,毕竟保险和住房基金,是公司送给员工的福利,谁也想不到意外和明天哪个先到,如今香江的房价这么贵,不靠住房基金,啥时候才能贷款买房。
当然,在开展保险和住房基金业务后,公司同样可以获利。
毕竟公司不富裕,做慈善也不能这样做,作为盈利机构,还是要赚钱的,多余付出的%的人力开支,相比起未来的获利,二人一致认为,这是值得的。
羊毛出在羊身上,保险和住房基金这两笔钱,交由凛冬基金去运作,会利滚利,越滚越多。
容宏一个总经理下令,不管是海外子公司,还是香江本土子公司,以及内地子公司,全部执行他的命令。
但这并不算完,他还要去找华闰、召商、中行和中信,说服四家公司管理层,像秦淮一样实行五险一金政策,其中华闰员工最多,任务也最艰巨,林晓光已经说服费振勋,剩下的几家就看他了。
这事得一家家跑去说服,毕竟只要点头,公司人力成本会大幅增加2/3,任何一个人也不能轻易做出决定,毕竟这不是私企,是央企。
华闰是看在秦淮实业每年2500万港元教育建设投入,才在其他方面做出补偿。
不过召商、中信乃至中行,可就没有与秦淮实业有这么大的因果了。
这是要是能完成,借此五险一金业务进入国内,不消说,秦淮平安,就是未来的中国平安,秦淮住房基金,这个只限于几家公司,体量当然不能同国家住房公积金相提并论,不过林晓光依然很期待。
距离9月22日,还有四个多月时间,这四个多月,不知道秦淮平安和秦淮住房基金,能凑集到多少资金。
容宏下达命令的次日,林晓光给长安国际董事长纪筠下达指示,叫浮在水面上的长安银行,配合容宏的行动,同样按照规定给员工缴纳五险一金。
这事做完,他才去忙安洋做梦都想的事,把《百万富翁》拍成电影。
同一时间,秦淮实业组建电影公司,名叫秦淮影业,先把部门组织架构搭好,然后开始四处挖人,行政、财务和人事各部门填充好,正式向凤凰影业发出合作要求,联合投拍《屋邨的百万富翁》。
国企最令人诟病的一点,就是效率比较低下,就比如一个丁屋项目,硬生生拖了一年。
华闰入股秦淮实业一事,他一直不断推动,加上各路人马使力,才两个月搞定。
这次还是跨部门的文化部下属电影公司,效率会更低。
因而林晓光便不准备等待,直接找部里的人去推动,正准备北上北平时,他忽然得到家里的消息。
安洋羊水破裂,要生了。
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